许伊茹，本科毕业于中国人民大学商学院贸易经济专业，研究生毕业于浙江大学管理学院管理科学与工程专业，管理学硕士。现任兴业银行香港分行行政（人力资源）部副总经理，曾任富昌金融集团（亚洲）有限公司集团营运总监&人力资源总监，中兴通讯人力资源规划&运营部部长，人力资源规划总监、招聘总监、BP-HRM等职务，中兴通讯学员高级讲师。企业高级人力资源管理师。获得GCDF全球职业规划师、PWBI认证测评师资质。

在长期的人力资源管理工作领域中，对人才管理、领导力建设，建立人力资源战略管理及营运体系，具有丰富的实践经验。

 

课程名称：知识产权经理的人力资源管理

课程内容介绍：

作为一个合格的基层管理者，至少要做到30%的时间在管人，70%的时间在做事；中层管理者应当一半时间用于管人，一半时间用于做事；而高层管理者应当有80%的时间在管人，20%的时间在做事。

在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、部门经理以及企业高管们也在直接参与人力资源管理的各个环节。因此，系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能，将大大有利于提高所领导团队的工作表现和生产力。通过本课程的学习，将极大地增进各岗位对人力资源管理重要性的认识；促进企业管理者树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念；强化管理者在工作分析、招聘、培训发展、绩效管理和薪酬管理等方面的职能，从而提高企业的总体绩效。

希望本课程的学习，能够帮助非人力资源管理专业人士的管理者，了解并应用人才管理和团队管理的理念，为管理者的发展奠定必要的基础。